Posted on november 7, 2008 by alkoholbehandling
Samfundets svage optages på arbejdsmarkedet
I løbet af de seneste 3 år, er antallet af langtidsledige faldet med 30 procent. 34.000 ledige, som for få siden blev betragtet som permanet ude af arbejdsmarkedet, er nu i arbejde.
De seneste år har det vist sig, at også nogle af samfundets svageste har fået del i opsvinget. I dag [...]
Gemt i: Alkoholbehandling | Tagged: Add new tag, Alkoholbehandling, Alkoholbehandling medarbejdere, alkoholiker, alkoholisme, Behandling alkoholiker, Behandling alkoholisme, Behandling alkoholmisbrug | Leave a Comment »
Posted on november 3, 2008 by alkoholbehandling
Alkoholbehandling for medarbejdere
Det anslås, at ca. 10 % af den danske arbejdsstyrke har et alkoholproblem. Alkoholmisbrug forekommer i alle sociale lag, men de seneste undersøgelser viser, at det alkoholforbruget er størst hos de højstuddannede.
Alkoholpolitik på arbejdspladsen
Næsten 9 ud af 10 danske arbejdspladser har en alkoholpolitik, der indeholder klare regler for alkoholindtag på arbejdspladsen, hvor omkring [...]
Gemt i: Alkoholbehandling | Tagged: Alkoholbehandling, Alkoholbehandling ansatte, Alkoholbehandling medarbejdere, alkoholiker, Alkoholpolitik, Arbejdsgiver alkoholbehandling, Behandling alkoholiker, Behandling alkoholisme, Behandling alkoholmisbrug | Leave a Comment »
Posted on november 2, 2008 by alkoholbehandling
Alkoholbehandling – Minnesotamodellen
Alkoholbehandling efter Minnesotabehandling har som behandlingsmål fuldstændig afholdenhed fra alkohol og andre stemningsændrende stoffer. Grunden til dette er, at når man først har udviklet alkoholafhængighed, har man mistet kontrollen over sit alkoholindtag for bestandigt. Forsøgene med kontrolleret drikkeri, synes aldrig at falde heldigt ud, og mennesker, der har været i antabusbehandling, har da [...]
Gemt i: Alkoholbehandling | Tagged: Alkoholbehandling, alkoholiker, alkoholisme, Alkoholmisbrug, Behandling alkoholiker, Behandling alkoholisme, Behandling alkoholmisbrug, minnesotabehandling, Minnesotamodellen | Leave a Comment »